1月13日，省人防办主任李杭、总工程师王一明率调研组一行到浙江省地下建筑设计研究院调研人防工作。座谈会上，听取了设计院领导班子对2015年设计院工作的总结以及2016年的工作安排，并对设计院的改革与发展提出了重要的意见和指导建议。设计院领导班子、中层及以上岗位人员参加座谈会。

李杭主任首先肯定了设计院班子在2015年作出的成绩。党建工作、组织建设和业务建设都有了进一步的提高，搬迁了新的办公场所，充分体现班子对设计院发展做出了大量工作。随之也伴随着困难挑战，对下一步的工作有了更高的要求。

在座谈会中，李杭主任对设计院的工作提出了四点要求。一是要以改革的精神不断拓宽市场。设计院发展要分析市场情况、分析财务状况、查找自身“短板”，抓市场覆盖面，积极调整市场战略。二是要练好内功，狠抓管理，增强素质，提高设计质量和服务质量。研究制定合理的管理制度，改进适应市场规律的新的分配机制，制定奖勤罚懒、责任分明的考核管理机制。三是要加快改制的进度。要求广大干部群众应统一思想、团结一致，积极推进改制工作的进展，为今后设计院的发展，为全省人防事业的发展做出更大的贡献。四是要抓好党建工作和廉政建设。各党员干部要遵守党的各项纪律和规定，办事讲规矩，通过“三严三实”专题教育来进一步提高认识，增强政治素质。（浙江省地下建筑设计研究院  李磊）